【通機事業部】 經理 1名

1、根據公司整體戰略發展要求，完成部門銷售目標計劃達成;

2、發掘市場機會，主持擬訂部門的業務目標和業務機會,實現部門業務快速增加;

3、組織、協調、檢查部門日常規范管理;

4、完善部門內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限;

5、了解市場動態，提出合理化建議并制定可行性方案;

6、監督、控制發展計劃實施過程，組織實施擴展渠道，達成利潤目標;

1、大專以上學歷，40歲以下，具有淵博的專業知識，3年以上行業經 驗;

2、具備現代企業領導能力，善于激發下屬，講究團隊精神，事業心極強;

3、極強的工作組織能力，企業長遠發展的敏銳能力及分析能力;

4、善于企業規劃，技術開發，能給企業帶來盈利及持續發展;

【智能裝備部】 焊接機器人項目工程師 4名

 1、協作機器人工程師開發智能焊接機器人系統，參與或負責智能焊接機器人系統的客戶應用和項目實施和技術支持；

2、確定產品焊接工藝、焊接工裝夾具方案，負責相關工藝文件的編寫及焊接工藝參數的設定；

3、編制設備、工裝設計任務書，負責設備、工裝技術交底、技術協議簽定及圖紙會審，參與設備、工裝驗證預終驗收；

4、參與相關產品的質量問題分析與改進

1、大�？萍耙陨蠈W歷，焊接相關專業，三年以上焊接相關項目經驗優先；

2、精通焊接原理、熟悉焊接標準、各種焊接工藝，熟悉機器人弧焊設備；對機器人調試、焊接系統集成化解決方案編制有深入了解的優先

3、熟練使用焊接設備、善于優化焊接工藝方案；具有現場焊接工藝及參數調整、焊接設備安裝、調試技能；

期待您的加入！